ma käisin ühe mittetulundusühingu koosolekul. sel mtül on keskmine aastaeelarve miljoni tuuris. tehakse asju projektipõhiselt. põhiliselt tänu tegevjuhi kompetentsile ja igikestvale mootorile on mtü elus ja tegus.
täna oli koosolekul mingi tüüp, asutajaliige. kaherealise pintsakuga, valge särgi ja punasekirju lipsuga. hakkas rääkima, et mida kõike peaks tehtama. et peaks tegema üritusi liikmetele. et peaks tähistama sünnipäevasid. et peaks tegema koolitusi. osad inimesed selgitasid, et see ei ole mtü keskne missioon. osad aga arvasid, et jah, liikmeid peaks rohkem kaasama. et list peaks paremini töötama. et meedias peaks meist rohkem kuulda olema.
mina olin vait. ma olen alati vait. noh, sest ma olen ju professionaalne koosolekul käija.
et siinkohal polegi nüüd vahet, kas kirjutada teooriat või kirjeldada toimunud sündmusi. tegemist on klassikalise juhuga. lipsuga tüüp, kui nägi, et mõni tema juttu tagant kiidab, sai hoogu juurde. jõudis oma jutuga sinnamaani, et ühingul on palju kasutamata ressurssi. et teha võiks ikka nii nagu mujal tehakse. ja jõudis jutuga sinnamaani, et võiks tegevjuhi välja vahetada.
või kui nüüd inimeste keelde panna, et võiks tema tööhõive probleeme lahendama hakata. selleks on tööhõiveamet, oinas.
Leave a comment
You must be logged in to post a comment.